的壮阔征程中，“她”让时代听到了坚定与智慧的交响，“她”的声音更加响亮地回荡在时代的舞台上。为展示广大女性干部和职工坚守岗位、辛勤奉献、不畏挑战、锐意创新的事迹和精神，·海报新闻拟推出三八妇女节系列宣传报道策划，全面展示我省在高水平质量的发展中涌现出“她们”的非凡事迹与崇高精神。

  今年是孙安青在电力行业深耕的第13个年头，从初出茅庐的电气试验员，到如今变电运检中心的电气试验技术专责，她的职业生涯就像一部奋斗者的成长史。期间，她先后在电气试验班担任技术员、副班长、班长，凭借突出表现，荣获国网公司劳动模范、优秀班组长，山东省五一劳动奖章、齐鲁首席技师等多项荣誉。

  2012年，刚从校园毕业的孙安青，进入国网日照供电公司，成为一名电气试验员。她勤奋好学，短时间内就将电气试验规程牢记于心，并通过反复练习操作，迅速成长为技术骨干，连续3年被评为公司先进个人。

  电力生产一线工作环境艰苦，体力活多，但孙安青从不因自己是女性就退缩。钻电缆沟、上变压器、搬试验仪器，她样样不落，干劲十足。2014年，在220千伏莒州站扩建现场，即便驻站工作对女多有不便，她依然毫不犹豫地投身其中，确保试验工作顺利完成，助力工程按期投产。

  2016年，孙安青担任电气试验班班长。她秉持严谨的工作态度，白天带头做试验，夜晚加班整理报告。在她的带领下，试验班完成了多项重要任务，试验结果无一偏差。2017年，春检、秋检任务繁重，人手不足，小组成员连轴转十几个小时，但她带领班员们咬牙坚持，凭借顽强意志，让设备实现连年零故障。工作十余年间，孙安青完成设备例行检修试验1300余站次，带电检测20万台次，消除200余处缺陷，试验数据“零差错”。

  孙安青在工作中善于思考，她坚信创新能提升工作效率。2020年，在开关柜设备诊断试验时，她发现变电站开关柜存在数量多、分布广、监测覆盖不全等问题，这可能会影响供电可靠性。为解决这一难题，她组建10人课题攻关小组，在监测终端、数据采集等方面深入研究。经过一年多努力，提出基于分布式传感器的10千伏开关柜故障诊断技术，实现设备状态采集覆盖率100%，检测准确性提高至95%，人力成本节约30%，该成果获山东电力科技进步奖三等奖。

  此外，孙安青还积极投身科技项目，获国家发明专利授权13项、实用新型专利授权7项，发表论文6篇，发布团标3项，12项创新成果获山东省、全国电力行业等表彰奖励，6项成果在公司推广应用。

  孙安青深知，个人的成长离不开团队的进步，因此，她将目光投向了人才教育培训，致力于为电力行业培育更多优秀的新生力量。

  依托省级劳模创新工作室，孙安青充分的发挥劳模工匠的传帮带作用，积极组织各类培训活动。她精心策划并举办了大讲堂、竞赛实训等多达60余期，内容涵盖电气试验的各个关键领域，从基础理论知识的深度剖析，到实际操作中的技巧传授，再到应对复杂故障的经验分享，她都丝毫没有保留地倾囊相授。这些活动不仅丰富了学员们的专业相关知识储备，更有效提升了他们的实践操作能力。

  同时，孙安青连续5年投身于日照市电力行业职业技能竞赛的筹备工作。从竞赛规则的制定、比赛项目的设计，到场地的布置、设备的调试，每一个环节她都亲力亲为，力求做到尽善尽美。她的努力让竞赛成为了检验电力人才技能水平的重要舞台，也为行业内的技术交流与切磋创造了良好契机。

  在“师带徒”的道路上，孙安青更是成果斐然。她悉心指导的4名徒弟，在她的言传身教下迅速成长，分别荣获“山东省技术能手”“山东省五一劳动奖章”等荣誉称号。这些成绩不仅是徒弟们个人努力的回报，更是孙安青培育人才成果的有力见证。在她的引领下，一批又一批电力新人正茁壮成长，为行业的发展注入源源不断的活力。

  孙安青以13年的坚守，在电力领域铸就非凡成就。身为女性，她打破性别局限，在男性居多的电力一线站稳脚跟。用敬业诠释责任，用创新驱动发展，用传承培育人才。她以女性特有的细腻与坚韧，在设备维护、技术革新、人才教育培训上发光发热。孙安青是行业的楷模，她的精神激励更多人在岗位上拼搏，也让女性力量在各领域绽放光彩。返回搜狐，查看更加多